MÁSTER PROPIODIRECCIÓN de RRHH y Marketing de TalentosFormación: técnico-prácticasPrácticas: experiencia realSinergia: marketing y RRHH
Muy pronto próxima convocatoria
¡Plazas limitadas!
Este máster es para ti si como...
Teresa LoraNecesitas adquirir un perfil más técnico. Tienes estudios relacionados y quieres aprender a controlar la gestión de obligaciones y trámites en las relaciones laborales desde un punto de vista digital e innovador.
Noelia PerezNecesitas aprender a aplicar el marketing.Te interesa el mundo de la psicología, la comunicación o la publicidad y quieres utilizar el marketing para mejorar la experiencia de las personas en sus entornos de trabajo.
Adriana BelloNecesitas captar y retener talento Gestionas una empresa y tienes problemas para atraer perfiles profesionales. Necesitas desarrollar un enfoque estratégico efectivo para hacer que tu empresa sea más atractiva.
Teresa LoraNecesitas adquirir un perfil más técnico. Tienes estudios relacionados y quieres aprender a controlar la gestión de obligaciones y trámites en las relaciones laborales desde un punto de vista digital e innovador.Noelia PerezNecesitas aprender a aplicar el marketing.Te interesa el mundo de la psicología, la comunicación o la publicidad y quieres utilizar el marketing para mejorar la experiencia de las personas en sus entornos de trabajo.Adriana BelloNecesitas captar y retener talento Gestionas una empresa y tienes problemas para atraer perfiles profesionales. Necesitas desarrollar un enfoque estratégico efectivo para hacer que tu empresa sea más atractiva. Primer Programa Formativo que aplica el marketing a los recursos humanosNace para responder a los desafíos del sector
La búsqueda y retención de personal se complica en un contexto cada vez más competitivo. La aplicación del marketing online en RRHH aborda este reto, ofreciendo estrategias adaptadas y efectivas.
El papel del marketing en la fidelización y retención de talentos es clave: proporciona estrategias personalizadas y experiencias significativas que fomentan la lealtad y el compromiso de los empleados.
Para la creación de esta formación, hemos podido contar con la excelente colaboración de especialistas en el sector de: consultoría de RRHH, gestión laboral y marketing digital.
¿El resultado? Una formación
a través de la práctica real y actualizada que te convierte en un perfil completo y muy demandado en la gestión y dirección de recursos humanos de cualquier negocio.
a través de la práctica real y actualizada que te convierte en un perfil completo y muy demandado en la gestión y dirección de recursos humanos de cualquier negocio.
TE CUENTO CÓMO LO HAREMOSFORMACIÓN
EN 2 FASES
EN 2 FASES
9 meses en totalTe preparamos para ofrecer
lo que piden las empresasAl terminar, podrás implementar estrategias paso a paso y liderar el departamento de rrhh de cualquier negocio.
lo que piden las empresasAl terminar, podrás implementar estrategias paso a paso y liderar el departamento de rrhh de cualquier negocio.
3 mesesEspecialización técnica
gestión y asesoría laboralNóminas, coberturas de obligaciones vinculadas a la relación profesional entre empresa y empleados, trámites con SS, Sepe…
gestión y asesoría laboralNóminas, coberturas de obligaciones vinculadas a la relación profesional entre empresa y empleados, trámites con SS, Sepe…
6 mesesMarketing aplicado a la retención
del talentos en RRHHAl terminar estarás preparado para implementar y liderar estrategias de rrhh con marketing aplicado en cualquier empresa.
del talentos en RRHHAl terminar estarás preparado para implementar y liderar estrategias de rrhh con marketing aplicado en cualquier empresa.
ATRAE, SEDUCE Y FIDELIZA
Conviértete en el profesional con el perfil + completo
Conviértete en el profesional con el perfil + completo
Práctica
Sistema de aprendizaje centrado en asimilar procesos reales de trabajo, control de herramientas y software.Visión 360º
Dirige la estructura de RRHH, mejorando la experiencia profesional de tu equipo.Liderazgo
Domina todas las áreas cruciales: desde los trámites laborales, hasta el desarrollo de una marca empleadora competitiva.Un profesional
con + experiencia
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01
En tu formación simularemos la nueva REALIDAD PROFESIONAL DEL EXPERTO en rrhh, realizando sus mismas funciones.
02
Afianza competencias DIRIGIENDO A TU PLANTILLA en una empresa real con más de 250 empleados.
03
Desde el inicio, SERÁS LA PIEZA CLAVE. Vamos a sumergirte en la gestión completa del departamento.
Y MARKETING DE TALENTO?
DIRECCIÓN ESTRATÉGICAControla los sistemas y la tecnología necesaria para trabajar en base a datos y objetivos.
SINERGIA RRHH Y MARKETINGEntiende cómo puedes relacionar ambas áreas para conseguir captar y retener el talento en tu negocio.
OBLIGACIONES LEGALESAprende a gestionar los trámites entre empresa y empleado desde su alta hasta la extinción laboral.
OFFLINE Y ONLINEDomina el mercado de RRHH utilizando herramientas como el copywriting, job description, onboard del empleado…
ESTRUCTURA ORGANIZACIONALPolíticas retributivas, planificación de partidas presupuestarias, gestión de puestos críticos y mucho más.
COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNAUtiliza el mailing y consigue que la comunicación de la empresa sea eficaz. Fomenta tu Employer branding.
Prepárate y destaca
sobre el resto
sobre el resto
COMBINA
PSICOLOGÍA,
GESTIÓN LABORAL
Y MARKETING APLICADO
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Los RRHH se han transformado en un ámbito muy competitivo, que exige a profesionales mucho más preparados. Tú marcarás la diferencia.
EDASEMARCA LA DIFERENCIA
100%enfocado en la empleabilidad del alumnado
+2.600profesionales mejoran cada año su perfil con EDASE
+ 15 añosformando a los profesionales de grandes firmas